Executive coaching
Jest to nowoczesne narzędzie rozwojowe skierowane do osób znajdujących się na najwyższym poziomie w hierarchii organizacji m.in. członkowie zarządu, prezesi, dyrektorzy oraz inne osoby odgrywające kluczową rolę w firmie. Koncentruje się zazwyczaj na takich kwestiach jak przywództwo, strategia działań czy zarządzanie zespołem. Jest to podejście, w którym główny nacisk kładziemy na predyspozycje, talenty i możliwości uczestnika procesu. Zadaniem coacha jest pomóc coachowanemu odkryć, zrozumieć i lepiej wykorzystać posiadane zasoby. Sesje coachingowe są mało strukturalizowane i niedyrektywne - coach podąża za aktualnymi potrzebami coachowanej osoby, stopniowo poszerzając jej pole samoświadomości, pomaga w znalezieniu rozwiązań i wypracowaniu bardziej efektywnych sposobów działania.
Strona Główna